2022年度第一四半期のキックオフを、7月13日（火）にオンラインで開催しました！
普段遠くなりがちな経営と社員の距離ですが、会社の事業方針について経営陣の口から直接聞くことで、自身の仕事が会社の成果に結びついていることを実感できる良い機会となっています。
今回は、執行役員に就任した斉藤司による所信表明、そして経営陣によるパネルディスカッションも実施されました。
社員から寄せられた「経営陣の考えをもっと知りたい」というリクエストによって開催が決まったパネルディスカッションでは、「働き方」をテーマに、社員からの質問に対して経営陣自らの考えや意見が語られました。
今迄以上に経営陣の考え方や人となりが見えて、主体的にキックオフに参加できたなと感じました。
リアルタイムの開催で、登壇された経営メンバーの意見が生の声として受け取ることができ、臨場感が伝わり良かったと思います。参加意義の高い取り組みだったと思います。
パネルディスカッションでのお話をお聞きし、リモートワークと、出社の良い点についてあらためて考え、ハイブリットで対応していく必要があると感じました。
役員の方のリモートワークへの考え方が知れて大変良かったです。 （現場社員とのずれがないという意味です）
