こんにちは～、あやみくまりなです！
この挨拶も定番化してきましたね。いつもご覧いただいている皆さん、ありがとうございます。前回の第6弾前編・後編に引き続き、今回も他拠点に配属された22新卒をご紹介します！今回は、12名の22新卒が配属された仙台オフィスを取り上げます。この記事の最後にもオフィス紹介動画を載せていますので、ぜひご覧ください♪
▲ニックネームでいつも呼び合っているそう
その中でも、今回はこの2人にインタビューしました！■インタビューに協力してくれた22新卒
大曽根葵さん
第1事業本部
オンラインリサーチ部
仙台1U 2G
平澤元拡さん
第1事業本部
オンラインリサーチ部
仙台1U 2G
■上のような意見が挙がりましたが、2人が感じる仙台オフィスの良いところを教えてください
大曽根さん
先輩との距離感が近いので、気軽に質問しやすい関係性を築けるところです。同期をニックネームで呼び合うのはもちろん、先輩のこともニックネームで呼んでいます。他のユニットの先輩だと、ニックネームは分かるけど本名が分からないなんてこともあります（笑）。
オンとオフがしっかりしているところです。ビシッとやる時と飲み会の時のギャップがありますね。飲みに行った時はにぎやかなのに、仕事になるとすごくカッコいい先輩がたくさんいらっしゃいます（笑）。
平澤さん
■仙台の22新卒の関係性を教えてください
大曽根さん
お互いに分からないことを教えあったり、モチベーションを高め合えたりできる関係性です。「全員で一緒に成長しよう」という気持ちが強くて、チャットでナレッジ共有や相談をした時も、みんなすぐ教えてくれたり、対応しようとしたりしてくれます。同じ拠点、同じ職種だからこその結束感がすごくあると感じます。
▲大曽根さんが仙台のユニット賞にノミネートされた際のチャット画面
僕も大曽根さんと同じで、お互いに高め合える関係性だと感じます。いつも「同期みんなすごいな、尊敬するな」と思っています。プライベートにおいても、どの子とでもサシで飲みに行けるくらいみんな仲良しで。オフィスが狭いからこそ距離感も近く、ユニットやグループが違っていても日常的によく話します。ほぼ月に1回、12人みんなで飲みに行くんですよ！
平澤さん
■最後に、今後の目標を教えてください！
大曽根さん
3月の独り立ちに向けて、今と同じかそれ以上の成果を1人でも出せるように頑張っていきたいです。今はトレーナーさんを始めとする先輩方にかなり支えてもらって、パフォーマンスを出せていると思っています。今支えていただいている分、「来年後輩たちが入ってきたら、私たちが支えなきゃ！」と思います。
まずは自走ができるようになりたいです。そして、ずっと前からトレーナーのYさんのようになりたいと思っています！Yさんは圧倒的な問数対応に加えて、周囲の方へのアプローチがとても上手です。それに、トレーナーとして指導いただいている中でも、人柄にとても魅力を感じますし、非の打ち所がない方で。僕もそんな風になりたいです！
平澤さん